Para la preparación de
cualquier trabajo, tenemos que ir hacer entrevista y nuestra primera impresión va
estar reflejado no solo en la presentación, sino en el currículo vitae. Según DuBrin (2008), los currículos deben
subrayar las habilidades y los logros y casi siempre deben ir acompañados de
una carta introductoria que explique, en que forma puede usted ayudar a la organización
y porque está solicitando ese empleo en particular. Esta descripción, es un
reflejo de las metas que nos proponemos en nuestra carrera laboral.
Aparte de lo que ya mencione, la importancia
de un buen currículo no es solo las oportunidades que se le puede presentar,
sino la experiencia que puede ganar en ese trabajo y seguir ascendiendo a
mayores y mejores puestos. El currículo no es solo la muestra de la persona
trabajadora que puede ser, sino ir perfeccionando nuestra carrera y por ende el
currículo.
Aunque no tenga experiencia
laboral, creo que la ética profesional es muy importante. Tener ética profesional
es poner en práctica todos los valores que nos enseñaron desde la casa hasta en
la escuela. Todo profesional debe saber valores básicos como respeto,
tolerancia y responsabilidad. Creo que estos tres valores son necesarios para
que prospere es un trabajo.
Todo profesional debe tener
un sentido de que está bien y que está mal. Conocer sus derechos pero también
sus deberes en la empresa. Su comportamiento y su ética se va ver reflejado en
el desempeño como profesional y la productividad que tenga en la empresa. Creo que
ser ética se va formando conforme tenga su situación laboral y con las personas
que trabaje.
Concuerdo con que la ética profesional es imprescindible para tener un ámbito laboral cómodo, en donde los empleados logran expresarse e intercambiar ideas sin dejar de lado el respeto.
ResponderEliminarTodas las empresas deben mantener una política en donde la ética y los valores sean los principales protagonistas.
Es indispendable que cada persona conozca sus derechos. Sin embargo no comparto lo que dices en el último párrafo "Creo que ser ética se va formando conforme tenga su situación laboral y con las personas que trabaje". En mi opinión la ética debe ir arraigada con mis valores y eso no se negocia, no se puede formar la ética dependiendo de las personas con las que se trabaje, porque entonces si trabaja con un ladrón puede llegar a ser ladrón....
ResponderEliminarCreo que siempre y cuando aprendamos de las mejores personas y no de las peores si puede influenciar el aprendizaje que tengamos, ya que para eso tambien tenemos lideres, esta en nosotros si queremos aprender los malos valores y practicarlos, o al contrario aprender de ellos pero para evitar seguirlos. Asi que pienso que esta en cada uno de nosotros en como lo queramos tomar.
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