Valor Agregado del Trabajo en Equipo

El trabajo en equipo es muchas veces la unidad básica de empresas o carreras. Desde los trabajos grupales en el colegio hasta las actividades de búsqueda de personas implica esfuerzo, respeto y tolerancia para lograr una meta. La base de todo trabajo en equipo es la comunicación. Aclarar y especificar lo que todos deben hacer mantiene que un grupo de personas lleguen a un acuerdo para lograr el éxito.

Para lograr que todo el equipo trabaje coordinadamente deben de tener una meta y objetivos definidos, donde se sientan cómodos y seguro de poder llevarlas a cabo. Esto lleva a una gran satisfacción poder lograrlo y más que todo una motivación a las personas involucradas. Por ende, una buena calidad de su propio trabajo. 

Según el libro ¨Relaciones Humanas. Comportamiento humano en el trabajo.¨ cita: ¨El equipo posee inteligencia emocional en el sentido de que establece relaciones dentro y fuera del equipo. Dentro de la inteligencia emocional se incluyen normas para crear confianza mutua entre los miembros, un sentimiento de identidad de grupo y eficacia de grupo.¨.  La confianza con las personas que trabajemos se va reflejar en la eficiencia de lo que se proponga.

Un ejemplo básico de trabajo en equipo lo tenemos en nuestro hogar con nuestra familia. Mantener una casa ya no corresponde al hombre de la familia. Todos tienen que colaborar para sobrevivir. Todos los oficios, sacar la basura, pagar las cuentas solo lo pueden hacer si cooperan, organizan y se ayudan para que la casa se mantenga limpia y sin morosidad.

En conclusión, para cualquier trabajo en equipo que tengamos que estar tenemos que ser un jugador en equipo. Las habilidades como profesional y como personas nos va llevar al éxito y a cualquier propósito que tengamos. Mantener siempre los valores y ética que desde pequeños nos educaron.